2027 명지대학교 수시 면접 가이드

한눈에 보기

명지대학교 2027학년도 수시모집요강은 인문캠퍼스(서울)와 자연캠퍼스(용인)를 한 권으로 묶었고, 수시모집 모든 전형은 수능최저학력기준 미적용입니다. 면접을 치르는 전형은 학생부교과(교과면접)·학생부교과(특수교육대상자)·학생부교과(만학도)와 학생부교과(특성화고등졸재직자)의 멀티디자인전공·학생부종합(명지인재면접)·학생부종합(크리스천리더)·실기/실적(특기자)의 일부 모집단위입니다. 면접 장소는 특기자를 빼고 모두 인문캠퍼스(서울)입니다.

수능최저학력기준 유무와 면접 시기

수능최저 적용 여부는 위 표의 '수능최저' 열에 있습니다. 명지대 수시모집 모든 전형은 수능최저학력기준 미적용입니다. 2027학년도 수능은 2026년 11월 19일 목요일입니다.

• 수능 전에 치르고 최저도 없는 전형(특기자 10.25., 교과면접 10.31., 특수교육대상자·만학도·재직자 11.1.): 1단계 성적과 면접으로 당락이 정해집니다.
• 수능 뒤에 치르고 최저가 없는 전형(크리스천리더 11.27., 명지인재면접 11.28.·11.29.): 1단계 발표(11.20.)부터 면접까지 7~9일입니다(가이드 계산).
• 전형 간 복수지원은 가능하지만 면접고사 및 실기고사 일정이 동일한 전형은 복수지원에서 제외됩니다(예: 특수교육대상자·만학도·재직자는 면접일이 모두 11.1.).

1. 면접 전형 개요

이 장의 내용은 두 캠퍼스 공통입니다. 면접 전형 모집인원은 교과면접 269명, 특수교육대상자 50명, 만학도·재직자 멀티디자인전공 24명, 명지인재면접 379명, 크리스천리더 52명, 특기자(면접 종목) 13명입니다.

• 특기자(면접 종목) 13명은 요강 모집인원(요강 88쪽: 수영(경영) 2·스키 1·빙상(스피드스케이팅/쇼트트랙) 1·빙상(피겨) 1·테니스(남) 4·테니스(여) 2·골프 2)을 가이드가 더한 값입니다. 특기자 전체는 31명입니다.
• 요강 「2026학년도 대비 변경사항」(20쪽): 특기자(수영(경영), 빙상, 스키, 테니스, 골프)의 전형요소 및 실질반영비율은 2026학년도 "[일괄] 실적 50% + 면접 20% + 학생부(교과) 20% + 학생부(출결) 10%"에서 2027학년도 "[일괄] 실적 50% + 면접 30% + 학생부(교과) 10% + 학생부(출결) 10%"로 바뀌었습니다.

지원자격과 선발 규정

• 명지인재면접 세부 전형 안내의 '전형요소 및 배정' 표 머리글은 1단계 칸을 '학생부(교과)'로 적었지만, 전형요약표·전형요소 반영비율표·선발원칙은 1단계를 서류(학교생활기록부) 100%, 서류평가 성적 순으로 적었습니다. 이 가이드는 후자를 따랐습니다.
• 모든 면접 전형에서 면접고사 결시자는 선발 대상에서 제외되고, 요강 공통 안내는 "면접 및 실기고사에 응시하지 못한 결시자는 불합격 처리됩니다."라고 적었습니다.
• 같은 학종이라도 명지인재서류·사회적배려대상자·농어촌학생은 [일괄] 서류 100%이고, 학생부교과의 학교장추천·기회균형·특성화고교는 [일괄] 학생부(교과) 100%라 면접이 없습니다. 특기자 중 스포츠지도학전공 축구·농구·배구는 1단계 실적 100%, 2단계 실기 70% + 학생부(교과) 20% + 학생부(출결) 10%로 면접이 없습니다.

학생부교과(특성화고등졸재직자) 지원자격 세부(요강 55쪽·58쪽)

• 지원자격(요강 55쪽): "「고등교육법 시행령」 제29조 제2항 제14호 다목에 따라 특성화(전문계)고등학교를 졸업하고, 2027년 3월 1일 기준 산업체 근무 경력이 3년 이상인 재직자". "※ 원서접수 시작일(2026년 9월 7일) 기준 반드시 재직 중이어야 함".
• 최종등록자 추가제출서류(요강 58쪽): 대상은 "최종등록자 중 수시모집 원서접수 마감일 기준 재직기간(3년 이상)을 충족하지 못하고, 2027. 3. 1. 기준으로 지원자격을 충족하는 자"이고, "※ 자격불충족, 미제출 등에 해당하는 경우 합격(입학)이 취소될 수 있음".

동점자 처리기준(2027)

학교폭력 조치사항 반영(요강 97쪽 「전형별 학교폭력 조치사항 감점기준」, 대상전형: 수시모집 전체)

• 학생부교과(교과면접·특수교육대상자·만학도·특성화고등졸재직자, 「학교장추천전형 외」 칸): 제1호~제3호 감점 없음, 제4호·제5호 150점 감점, 제6호·제7호 300점 감점, 제8호·제9호 결격.
• 학생부종합(명지인재면접·크리스천리더, 「전체 전형」 칸): 제1호 100점 감점, 제2호 300점 감점, 제3호 500점 감점, 제4호~제9호 결격.
• 실기/실적(특기자전형): 제1호~제9호 "지원 자격 제한 / 지원 시 결격".
• 전형별 안내(요강 38·52·56·60·64·72쪽): "학교폭력 조치사항에 따른 감점 및 결격 처리는 1단계 전형에서 적용함", "복수의 학교폭력 조치사항이 있는 경우 가장 높은 단계의 조치사항 1개를 최종 반영함".
• 검증 대상자(요강 97쪽): "국내 고등학교 졸업(예정자)", "검정고시 출신자(단, 2012년 3월 이후 고교 재학 사실이 있는 자만 해당)", "※ 재외한국학교도 졸업(예정자)도 포함되나, 학교폭력 조치사항을 반영하기 어려운 대상(국외고 출신자 등)인 경우 미반영함".

수능최저학력기준

명지대 수시모집 모든 전형은 수능최저학력기준 미적용입니다.

2. 면접 방식 상세

이 장은 두 캠퍼스 공통입니다(2027 요강 기준).

학생부교과 계열(교과면접·특수교육대상자·만학도·재직자 멀티디자인)

• 요강 'Ⅹ. 면접기초자료 안내'의 해당전형은 학생부교과(교과면접, 만학도, 특성화고등졸재직자)와 실기/실적(특기자)이며, 특수교육대상자는 목록에 없습니다.
• (작년 기준) 2026학년도 선행학습 영향평가 보고서는 학생부교과전형 면접을 "면접기초자료를 활용한 인성 중심 면접"으로 설명하고, 면접위원이 해당 자료를 토대로 지원자의 경험과 생각을 확인할 수 있는 질문을 구성한다고 적었습니다. 같은 보고서의 2026학년도 교과면접 면접기초자료 안내에는 "※ 면접위원이 면접기초자료 내용과 관련하여 질문"이라고 적혀 있습니다.
• 1단계 환산점수는 교과성적 산출식 결과값 × 10, 2단계에서는 × 7입니다(교과면접·만학도·특성화고등졸재직자·특수교육대상자).
• 만학도·특성화고등졸재직자: 「면접고사는 멀티디자인전공 1단계 합격자에 한하여 진행」(요강 52·56쪽).

학생부종합(명지인재면접·크리스천리더)

• 면접방법은 개별면접(면접위원 2명), 면접시간은 약 10분 내외, 평가방법은 "제출서류 기반의 심층면접을 통해 평가항목에 따라 종합적으로 평가"입니다. 평가등급은 A+, A, B+, B, C, D(6등급)입니다.
• 1단계 서류평가(면접형)는 학업역량 200·진로역량 500·공동체역량 300점 배점(반영비율 20%·50%·30%), 7등급(A+~D)입니다.
• (작년 기준) 2026학년도 보고서는 학종 면접을 "별도의 공통 문항을 사전에 출제하지 않으며, 면접위원이 제출서류의 기재 내용을 바탕으로 질문을 구성하여 개별화된 면접을 진행한다."고 설명하고, 면접 문항은 "제출서류의 진위 여부를 확인하고, 학교생활기록부에 기재된 학업 내용과 활동 경험을 바탕으로 지원자를 평가하는 서류 기반 심층 질문"으로 구성된다고 적었습니다.
• 명지인재면접·크리스천리더의 지원자 중 검정고시·국외고 출신은 학교생활기록부 대체서식을 원서접수 사이트에서 온라인 입력하고 증빙서류를 제출해야 합니다(명지인재면접 제출서류 표 기준).

실기/실적(특기자) 면접 종목

• 대상: 스포츠학부(체육학전공, 스포츠산업학전공) 수영(경영)·스키·빙상(스피드스케이팅/쇼트트랙)·빙상(피겨), 스포츠학부(스포츠지도학전공)[야] 테니스·골프입니다.
• 개별면접(면접위원 2~3명), 면접기초자료 작성(20분, 2~3문항의 간략한 자기소개 형태, 평가점수 미반영·면접 참고자료), 약 5분 내외입니다.
• 평가항목은 공동체역량 35%(성실성, 공동체의식, 소통능력) · 진로역량 35%(진로탐색 활동과 경험) · 발전가능성 30%(자기주도성, 도전정신)로, 학생부교과 계열의 '의사소통능력' 대신 '발전가능성'이 들어갑니다.
• 2021학년도 공식 기출에 체육학·스포츠산업학, 스포츠지도학 특기자 면접 문항이 있습니다(4장 이전 학년도 흐름).
• 요강에 실린 면접기초자료 문항 예시: "지원자의 특기와 관련한 가장 자랑스러운 성취와 이를 위해 했던 노력을 서술하시오." / "대학에 입학하여 지원자의 특기를 향상시키기 위해 어떤 노력을 할 것인가를 서술하시오."

블라인드·복장·녹화

• 면접고사 및 실기고사 시 수험번호, 성명, 출신고교는 블라인드 처리하고, 고사 당일 교복 등 본인을 특정할 수 있는 옷차림을 금지하며, 미이행으로 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 요강 'Ⅸ-2. 블라인드 면접 유의사항'은 "면접을 실시하는 모든 전형에서 블라인드 면접 시행"이라고 적었습니다.
• [답변 금지사항]: 지원자의 성명, 수험번호, 출신고교, 부모(친인척 포함)의 실명 및 사회・경제적 지위를 나타낼 수 있는 직업명, 직장명, 직위명 등(추상적 직종명 포함) / 지원자 본인의 성명, 출신고교를 활용해 만든 활동, 프로그램, 수상명 등.
• 위반 처리: 수험생이 반복적으로 실수하거나 고의적으로 위반하였다고 면접위원이 판단할 경우 평가에 불이익을 받을 수 있습니다. 학생부종합전형 유의사항의 '면접평가 시' 항목은 "1회 언급 시 주의를 줄 수 있으나, 반복할 경우 블라인드 면접 위반자로 간주하여 규정한 원칙에 따라 감점 또는 0점 처리"라고 적었습니다. 요강의 위반 예시는 "① ○○학과 교수이신 어머니가~ ② 무역업에 종사하는 삼촌을 방문하여 ~"입니다.
• 블라인드 면접 절차의 '면접 진행' 항목은 특정과목 및 비교과 프로그램에 대해 질문 받을 경우, 출신고교를 유추할 수 있으므로 이에 유의해서 답변하라고 안내합니다.
• 녹화·녹음: 학생부종합전형 및 실기/실적전형은 전형의 공정성과 투명성 확보를 위하여 고사 진행 과정이 녹화 및 녹음 진행될 수 있습니다.

출제 범위와 불합격 규정

• (작년 기준) 2026학년도 보고서: 명지대학교는 논술 등 필답고사, 구술고사, 교직적성·인성검사 등 대학별고사를 실시하지 않고, 면접고사는 학생부종합전형 심층면접과 면접기초자료를 기반으로 한 학생부교과전형 인성면접으로 운영되며, "교과 지식을 직접 묻거나, 교과 지식과 관련된 내용을 예시문으로 활용하지 않는다."고 적었습니다.
• (작년 기준) 같은 보고서는 차년도 반영 계획으로 학생부종합전형 면접은 학교생활기록부 기재 내용의 진위 여부 확인과 심층 면접 방식, 학생부교과전형 면접은 교과 제시문 기반이 아닌 인성 중심 면접 형태를 유지할 예정이라고 밝혔습니다.
• 면접 점수 과락(최저점) 조항은 원문(요강)에 없습니다. 본교 유의사항에 "대학입학 전형결과 성적이 본교가 정한 기준보다 낮아 대학수학능력이 부족하거나, 전형취지에 부합하지 않는다고 판단되는 자는 모집인원에 관계 없이 입학을 불허할 수 있습니다."라는 공통 규정이 있고, 면접 결시자는 선발 대상에서 제외됩니다(1장).
• 입학전형의 결과(성적 및 평가내용 등)은 공개하지 않습니다.

3. 모집단위별 매핑표

이 장의 표는 두 캠퍼스 모집단위입니다(면접 장소는 특기자를 빼고 인문캠퍼스(서울)).

교과면접·명지인재면접 — 교과면접 10.31.(토), 명지인재면접 자연 11.28.(토)·인문 11.29.(일)

• 합계: 교과면접 144 + 125 = 269, 명지인재면접 203 + 176 = 379로 요강 모집인원과 같습니다. 교과면접 칸의 '-'는 요강 표에 그 모집단위가 없다는 뜻으로 가이드가 읽은 것입니다.
• 교과면접 모집단위의 '계열'은 인문캠퍼스 융합소프트웨어학부의 응용소프트웨어전공·데이터사이언스전공·인공지능전공(세 행이 병합된 한 칸)이 자연, 자연캠퍼스 공간디자인학과가 인문으로 적혀 있습니다(요강 PDF 37쪽 표를 렌더링해 병합 칸 확인). 동점자 기준은 인문사회계열·자연공학계열로 나뉩니다.

크리스천리더 — 11.27.(금), 묶음 단위 모집

특수교육대상자 — 11.1.(일)

• 합계: 크리스천리더 26 + 26 = 52, 특수교육대상자 35 + 15 = 50. 요강 표는 묶음 단위 인원만 적었고 묶음 안의 전공별 배분은 적지 않았습니다.

만학도·재직자 멀티디자인전공 — 11.1.(일), 특기자 면접 종목 — 10.25.(일)

4. 기출 분석

명지대 입학처 기출문제 게시판(15건)에서 2022학년도 이후 게시물은 학생부교과전형 면접고사 기출문항과 교과면접전형 면접기초자료 예시 문항입니다. 2018~2021학년도 '수시모집 면접고사 기출문항'에는 학생부교과와 함께 실기/실적(특기자전형) 면접 문항도 실려 있습니다. 2018학년도 게시글은 "학생부종합위주 전형은 해당사항 없습니다."라고 적었고, 학생부종합(명지인재면접·크리스천리더)은 게시판 기출이 없으며, 2026학년도 선행학습 영향평가 보고서의 '면접고사 질문 문항 예시'와 2027 가이드북의 '면접질문 사례(질문 예시)'가 있습니다. 채점 기준표(점수 구간)는 공개된 원문에 없습니다. 이용 제한 문구는 기출 파일·보고서·가이드북에서 찾지 못했습니다.

2026학년도 교과면접 기출 (작년 기준) — 주제: 지원 동기·전공 관심·공동체 경험(39개 모집단위)

기출문제 게시판 「2026학년도 수시모집 면접기출문항 - 학생부교과(교과면접전형) -」(2026.05.30. 게시)를 원문 그대로 옮겼습니다. 모집단위 이름은 2026학년도 이름입니다(2027 바뀐 이름: 경영정보학과 → AI경영정보학과, 컴퓨터공학전공 → AI컴퓨터공학전공 등). 표의 '번호'는 원문 파일의 문항 순서대로 가이드가 붙인 것입니다.

• 2026학년도 기출문항 파일에는 자율전공학부(인문)·(자연)이 없습니다(2026학년도에는 교과면접 미선발).
• 2026학년도 보고서는 문헌정보학·정치외교학·아동학·화학나노학·건설환경공학전공, 공간디자인학과의 질문 문항(예시)를 실었고, 이는 기출문항 파일의 같은 모집단위 문항과 같습니다.

2026학년도 특수교육대상자·만학도/특성화고등졸재직 기출 (작년 기준) — 주제: 지원 동기·학교생활·진로

• 2027학년도에 만학도·특성화고등졸재직자 전형에서 면접이 남은 모집단위는 멀티디자인전공(2026 멀티디자인학과)뿐입니다.

면접기초자료 문항 — 주제: 전공 역량·진로 계획(2023~2026학년도)

(작년 기준) 2026학년도 선행학습 영향평가 보고서에 따르면 2026학년도 교과면접 면접기초자료 문항은 [오전] 2문항, [오후] 2문항으로 나뉘어 있었습니다(같은 보고서에 실린 2025학년도 문항도 [오전]/[오후] 각 2문항). 2027학년도 문항과 오전/오후 구분은 확인일(2026.11.01.)까지 공개되지 않았습니다.

• 2026학년도 보고서는 2025·2026학년도 교과면접 면접기초자료 안내에 "※ 면접기초자료는 평가점수로 반영되지 않고 면접고사 시 참고자료로만 활용"한다고 적었습니다.
• 요강 p.101 은 "학과별 질문 문항 예시는 입학처 홈페이지(https://iphak.mju.ac.kr) 참조"라고 안내합니다.

학생부종합 면접 질문 예시 — 주제: 학생부 영역별 확인(2026 보고서·2027 가이드북)

2026학년도 보고서의 '면접고사 질문 문항 예시'(학생부종합전형)는 다음 8개입니다.

• “자율활동 시간에 ‘OOO’에 대해 분석한 내용을 이야기해 주세요.”
• “자율활동 시간에 ‘OOO’을 바탕으로 ‘OOO’계획을 제시하였다고 하는데, 어떤 계획이었나요?”
• “동아리활동 시간에 ‘OOO’을 ‘OOO’을 이용하여 설명하였다고 하는데, 그 내용을 간략하게 이야기해 주세요.”
• “동아리 부장으로 리더십을 발휘했다고 하는데, 리더의 가장 중요한 역량을 무엇이라고 생각하나요?”
• “진로활동 시간에 ‘OOO’에 대한 찬반 토론에서 반박자 역할을 맡았다고 하는데, 찬성 측은 어떤 논리로 ‘OOO’에 대해 찬성을 하였나요?”
• “진로활동 시간에 ‘OOO’에 대해 탐색하여 발표하였으며, ‘OOO’의 여러 문제들을 깊이 생각해봤다고 적혀 있는데, ‘OOO’의 문제점과 올바른 활용 방안에 대해 이야기해 주세요.”
• “세부능력 및 특기사항을 보면 ‘OOO’을 이용하여 ‘OOO’문제를 해결하였다고 하는데, 어떤 내용이었나요?”
• “행동특성 및 종합의견을 보면 친구들을 세심하게 챙겨주며 친절해 고마움을 느끼는 친구가 많다고 선생님께서 적어주셨는데, 어떠한 이유에서 이렇게 표현해주셨는지 이야기해 주세요.”

2027 가이드북 「면접질문 사례(질문 예시)」(가이드북 27~28쪽, 원문)

이전 학년도 흐름

• 2025학년도 교과면접 기출(기출문제 게시판 2025.07.01. 게시)도 모집단위별 문항 목록 형식이며, 교과면접 198문항, 만학도·특성화고등졸재직자·특수교육대상자를 합해 전체 298문항입니다(가이드 집계). 예: 국어국문학전공 — "국어국문학전공 지원동기와 졸업 후 진로는 무엇인가?", "최근 청소년들의 문해력 논란에 대한 본인의 생각을 이야기해 주세요.", "한글 ‘띄어쓰기’ 중 가장 어렵게 생각하는 부분은 무엇인가?"

2025학년도 면접기출문항 원문: 기출문제 게시판(2025.07.01. 게시)의 파일 「2025학년도 수시모집 면접기출문항」을 원문 그대로 옮겼습니다. 원문 표의 부제는 「학생부교과(교과면접전형)」(1~4쪽), 「학생부교과(만학도, 특성화고등졸재직자)」(5·6쪽), 「학생부교과(특수교육대상자전형)」(7쪽)입니다. 모집단위 이름은 2025학년도 이름이고, 표의 '번호'는 원문 파일의 문항 순서대로 가이드가 붙인 것입니다.

2026학년도 면접 응시자 설문(2026 선행학습 영향평가 보고서 13~15쪽)

• 보고서는 "2026학년도 학생부교과(교과면접전형) 면접 대상자 1,256명 중 687명(54.70%), 학생부종합(명지인재면접전형) 면접 대상자 1,478명 중 874명(59.13%)이 설문에 참여하였다"고 적었습니다.

• 5점 척도 평균(표준편차): 범위와 수준의 적절성 교과면접 4.19(0.92)·명지인재면접 4.10(0.95), 사교육의 필요성 교과면접 2.11(0.98)·명지인재면접 2.00(0.90). 응답 총계는 교과면접 687명, 명지인재면접 874명입니다.
• 보고서는 교과면접 88.21%, 명지인재면접 86.04%가 "혼자 준비하거나 학교에서 교사의 도움을 받아 준비한 것으로 나타났다"고 적었습니다.

• 보고서 본문은 범위와 수준이 적절하다는 긍정 응답('매우 그렇다'+'그렇다')을 교과면접 81.23%, 명지인재면접 79.75%로, 사교육이 필요하지 않다는 응답('매우 그렇지 않다'+'그렇지 않다')을 교과면접 73.07%, 명지인재면접 77.80%로, 필요하다는 응답을 교과면접 10.77%, 명지인재면접 7.90%로 적었습니다.

실기/실적(특기자) 면접 기출(2018~2021학년도, 공식 게시판)

• 2027학년도에 면접이 있는 스포츠학부(체육학·스포츠산업학, 스포츠지도학 테니스·골프)와 관련된 공식 기출은 2021학년도 파일에만 있습니다. 2020학년도 특기자 기출은 문예창작학과·바둑학과·예술학부(뮤지컬공연전공), 2018·2019학년도는 문예창작학과·바둑학과·예술학부(뮤지컬공연전공)만 실려 있습니다.
• 2021학년도 특기자 '체육학, 스포츠산업학' 문항(2021학년도 전형 기준이며 2027과 전형방법이 같은지는 확인하지 않음):
  • “학생선수에게 가장 중요한 덕목(자질)은?”
  • “본인에게 있었던 어려움을 극복한 방법은?”
  • “타인에게 도움을 주거나 호의를 베푼적이 있는가?”
  • “지도자에게 필요한 능력은?”
  • “운동과 학업 병행을 위한 자신의 노하우는?”
  • “힘들었던 문제, 갈등을 어떻게 해결하였는가?”
  • “대학에서 배우고 싶은 것은?”
• 2021학년도 특기자 '스포츠지도학' 문항(종목 구분은 파일에 없음):
  • “입학 후 앞으로의 계획과 방향은?”
  • “팀을 위해 협력할 때 팀원과의 갈등 해소방법은?”
  • “학교에서 리더의 경험이 있나요?”
  • “어떤 선수가 되고 싶은가요?”
  • “선수 관심분야(전공)에 대한 이해도는?”
  • “운동선수 활동에서 가장 보람 있었던 경험은?”
  • “본 학과에 지원한 동기?”

학생부교과 면접 기출(2020·2021학년도, 공식 게시판 「수시모집 면접기출문항」)

• 2027학년도 교과면접·만학도·재직자로 이어지는 학생부교과 면접의 옛 기출입니다. 원문 표의 모집단위·문항을 그대로 옮겼습니다(모집단위가 두 개 적힌 칸은 원문에서 한 칸에 함께 적힌 것). 2020학년도 특기자(문예창작학과·바둑학과·예술학부 뮤지컬공연전공 등)는 2027 면접 종목이 아니라 옮기지 않았습니다.

2020학년도 학생부교과(교과면접전형)

2020학년도 학생부교과(평생학습자, 특성화고등졸재직자 전형)

2021학년도 학생부교과(교과면접전형)

2021학년도 학생부교과(고른기회전형)

2021학년도 학생부교과(성인학습자/특성화고등졸재직자전형)

기출에서 읽히는 출제 원칙

• (작년 기준) 2026학년도 보고서는 학생부종합 면접에서 "별도의 공통 문항을 사전에 출제하지 않으며, 면접위원이 제출서류의 기재 내용을 바탕으로 질문을 구성하여 개별화된 면접을 진행한다."고 적었고, 공개 예시 8개는 모두 학교생활기록부의 영역(자율활동·동아리활동·진로활동·세부능력 및 특기사항·행동특성 및 종합의견)에 적힌 내용을 짚어 묻습니다.
• (작년 기준) 같은 보고서는 "교과 지식을 직접 묻거나, 교과 지식과 관련된 내용을 예시문으로 활용하지 않는다."고 적었습니다. 2027 가이드북 면접질문 사례에는 학생부에 적힌 탐구 내용(종단 속도, 도함수)을 묻는 질문이 있습니다.

5. 다른 캠퍼스 면접 전형

명지대는 인문캠퍼스(서울)와 자연캠퍼스(용인)의 모집요강이 한 권이고, 두 캠퍼스 모집단위를 1~4장에 함께 다루었습니다. 이 장에서는 캠퍼스별 인원과 면접 장소만 정리합니다.

• 면접 장소: 교과면접·명지인재면접·크리스천리더·특수교육대상자·만학도·재직자는 캠퍼스와 관계없이 인문캠퍼스(서울), 특기자는 자연캠퍼스(용인)입니다. 인문캠퍼스 주소는 03674 서울특별시 서대문구 거북골로 34입니다.
• 요강은 "고사일자, 입실시간, 고사장, 캠퍼스 혼동 등으로 인한 지각 및 결시는 수험생 본인의 책임임"이라고 적었습니다.

6. 전체 일정표

아래 표에서 면접 날짜는 굵게 표시했습니다. 2027학년도 수능은 2026. 11. 19.(목)입니다.

• 특기자 면접고사 고사장발표일은 요강(전체 전형일정 표·특기자 세부 안내 모두 10.16.)과 일정 안내 첨부(10.21.)가 다릅니다. 첨부의 "2026. 10. 21.(화)"는 달력으로 2026년 10월 21일이 수요일이라 날짜와 요일이 맞지 않습니다. 확인일(2026.11.01.) 입학처 공지사항 목록에 특기자 고사장발표 관련 새 글은 없습니다.
• 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 변경사항은 본교 입학처 홈페이지에 공지합니다.

일정 충돌 주의

• 교과면접(10.31.)과 특수교육대상자(11.1.)처럼 면접일이 다른 전형은 복수지원할 수 있지만, 면접고사 일정이 동일한 전형은 복수지원에서 제외됩니다.

7. 유형별 대비 전략

원문에 대비 전략은 명시 없음. 아래는 전형별 면접 관련 원문입니다(쪽은 요강 쪽).

학생부교과(교과면접·특수교육대상자·만학도·재직자)

• 요강 38쪽(교과면접 면접고사): 면접방법 "개별면접(면접위원 2명)", 면접자료 "면접기초자료 작성(20분)", "2~3문항의 간략한 자기소개 형태이며, 평가점수로 반영되지 않고 참고자료로만 활용함", 면접시간 "약 5분 내외"입니다. 평가항목은 공동체역량 35%(성실성, 공동체의식, 소통능력), 진로역량 35%(진로탐색 활동과 경험), 의사소통능력 30%(논리성, 전달능력)입니다.
• (작년 기준) 2026학년도 보고서의 교과면접 면접기초자료 안내: "※ 면접위원이 면접기초자료 내용과 관련하여 질문할 수 있습니다."

학생부종합(명지인재면접·크리스천리더)

• 요강 64쪽(명지인재면접 면접고사): 평가방법 "제출서류 기반의 심층면접을 통해 평가항목에 따라 종합적으로 평가", 면접시간 "약 10분 내외"이고, 평가항목은 공동체역량 30%, 진로역량 40%, 발전가능성 30%입니다.
• 가이드북 면접평가 TIP은 ① 제출서류에 대한 숙지 ② 지원대학의 면접방법 파악 ③ 평소 자신의 생각을 솔직하게 답변 ④ 질문의 의도에 맞는 논리적 답변 ⑤ 밝고 긍정적인 표정과 자신감 있는 태도 유지를 들고, "정형화된 답변은 피하도록 합니다."라고 적었습니다.
• (작년 기준) 2026학년도 보고서: "별도의 공통 문항을 사전에 출제하지 않으며, 면접위원이 제출서류의 기재 내용을 바탕으로 질문을 구성하여 개별화된 면접을 진행한다."

실기/실적(특기자) 면접 종목

• 요강 면접기초자료 문항 예시: "지원자의 특기와 관련한 가장 자랑스러운 성취와 이를 위해 했던 노력을 서술하시오." / "대학에 입학하여 지원자의 특기를 향상시키기 위해 어떤 노력을 할 것인가를 서술하시오."

연습 방법

연습 방법은 원문에 따로 명시 없음. 가이드북 면접평가 TIP은 "평상시에 학교에서 토론이나 발표를 통해 논리적이고 조리 있게 답변하는 연습을 하는 것이 좋습니다."라고 적었고, 요강은 "면접 및 실기고사 전 예비소집을 실시하지 않으므로 지원자는 학교 위치, 교통편 등을 사전에 확인하여 지각하는 일이 없도록 유의하여야 합니다."라고 적었습니다.

7-1. 점수 구조, 당일 절차

교과계열·학종 2단계 총점은 1,000점이고 1단계 성적 70% + 면접 30%입니다. 특기자(면접 종목)는 실적 500점·면접 300점·학생부(교과) 100점·학생부(출결) 100점입니다.

서류평가 구조와 최종 점수

• 학종 1단계 서류평가(면접형)는 학업역량 200·진로역량 500·공동체역량 300점 배점(반영비율 20%·50%·30%), 7등급(A+~D)입니다. 면접 평가등급은 A+, A, B+, B, C, D(6등급)입니다.
• 교과계열 1단계 환산점수는 교과성적 산출식 결과값 × 10, 2단계에서는 × 7입니다. 면접 평가등급별 환산점수는 원문(요강)에 공개되어 있지 않습니다.

면접 당일 절차

요강 Ⅸ-2 블라인드 면접 절차입니다.

• 유의사항 확인: 입학처 홈페이지·모집요강 공지 확인, 1단계 합격자 발표 시 안내되는 「수험생 유의사항」 확인. 확인일(2026.11.01.) 입학처 공지사항 목록에 1단계 합격자 발표·수험생 유의사항 글은 아직 없습니다(1단계 발표 10.16.·11.20.).
• 사전 준비: 신분증 준비, 복장 규정 확인(※교복 착용 금지). 수험표와 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 여권 등)을 반드시 지참해야 합니다.
• 대기실 입실: 지정된 시간까지 대기실 입실, 가번호 확인 후 「면접 시 유의사항」 설명 경청.
• 면접 진행: 가번호가 호명되면 진행위원 안내에 따라 고사실 앞으로 이동, 입실 후 가볍게 목례하고 앉아 질문을 기다림.
• 면접 종료: 대기실에 재입실하지 않고, 바로 퇴실.
• 면접 및 실기고사 전 예비소집을 실시하지 않으므로 학교 위치, 교통편 등을 사전에 확인해야 합니다. 고사진행에 별도 관리(도움)가 필요한 지원자는 원서접수 전 입학처로 연락해 상의해야 합니다.

7-2. 합격자 발표·충원·등록 일정

8. 유의사항, 다음 학년도 예고, 출처

블라인드·준비물 체크리스트

• 블라인드: 수험번호·성명·출신고교 블라인드 처리, 교복 등 본인을 특정할 수 있는 옷차림 금지. 답변 금지사항을 반복적으로 실수하거나 고의적으로 위반하였다고 면접위원이 판단할 경우 평가에 불이익을 받을 수 있고, 학생부종합전형은 1회 언급 시 주의를 줄 수 있으나 반복할 경우 감점 또는 0점 처리(2-4).
• 녹화·녹음: 학생부종합전형 및 실기/실적전형은 녹화 및 녹음 진행될 수 있음.
• 결시: 면접 및 실기고사에 응시하지 못한 결시자는 불합격 처리.
• 부정행위: 대필·허위 작성, 평가자 사전 접촉 등 부정한 방법으로 합격한 경우 합격(입학) 취소 및 별도의 처벌을 받을 수 있습니다.
• 준비물: 수험표와 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 여권 등). 교복 착용 금지.
• 입실시간: 면접 일정 첨부 "※ 정확한 입실시간은 고사장발표시에 안내됩니다.(반드시 입실시간에 맞추어 입실하셔야 고사에 응시할 수 있습니다.)"

다음 학년도 예고 (2028학년도 대학입학전형 시행계획, 면접 관련)

• 「단계별 전형 '면접고사 반영 비율' 변경」(시행계획 5쪽): 교과면접·특수교육대상자·만학도(3월)·특성화고등졸재직자(3월)·명지인재면접·크리스천리더는 2027학년도 "[2단계] 1단계 70% + 면접 30%"에서 2028학년도 "[2단계] 1단계 60% + 면접 40%"로 바뀝니다.
• 「단계별 전형 '1단계 합격자 배수' 변경」(같은 쪽): 교과면접은 2027학년도 "[1단계] 5배수"에서 2028학년도 "[1단계] 4배수"로, 명지인재면접·크리스천리더는 "[1단계] 4배수"에서 "[1단계] 3배수"로 바뀝니다.